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As dificuldades enfrentadas pelo Hospital Olyntho Almada O nosso hospital passa por dificuldades e depende de dinheiro de rifas, leilões, donativos, contribuições na conta da Energisa, planinho do Hospital, atendimentos de outros convênios: UNIMED, Polícia Militar, Banco do Brasil e outras rendas para manter o mínimo de qualidade. Encaramos precariedades e não conseguimos manter apenas com verba pública repassada. O nosso hospital não tem luxo, mas mantém habitável. E ainda existem pessoas que acham que neste hospital entra dinheiro fácil! INFORMAMOS: De Janeiro a Agosto de 2011, para manter o nosso hospital, tivemos um custo mensal de: R$ 65.335,24. Em contrapartida as receitas mensais de serviços prestados foram de: R$ 28.848,96 do SUS, R$ 12.846,17 por mês de Convênio com a Prefeitura Municipal e os outros R$ 23.640,11, como conseguir? Temos que buscar o apoio da comunidade, através de RIFA, LEILÕES, DONATIVOS, CONTRIBUIÇÕES NA CONTA DA ENERGISA, PLANINHO, ATENDIMENTOS DE CONVÊNIOS E OUTRAS RENDAS. E no momento atual estamos atingindo apenas R$ 17.473,89. ACRESCENTAMOS: A média salarial líquida em nosso hospital é de: R$ 742,37 – onde encontramos profissionais de Curso Superior, Responsáveis Técnicos: Conselho de Enfermagem – Conselho de Farmácia – Conselho de Radiologia – Técnicos de Enfermagem e entre outras funções, existem as Atividades Insalubres. CONTINUAMOS COM O PIRES NA MÃO – Conforme dados apresentados acima, temos apoio da comunidade e somos muito agradecidos, principalmente às pessoas que utilizam à entidade, agradecem mais. O seu apoio significa muito para muitas pessoas. A melhor forma de ajudar o nosso hospital é através de uma CONTRIBUIÇÃO NA CONTA DA ENERGISA, seja pequena ou grande, ou ainda aderindo ao PLANINHO DO HOSPITAL. Assim, poderá fazer a diferença, apoiando os serviços e as atividades dirigidas aos pacientes que procuram o nosso hospital. A Diretoria Em tempo: Lembrando da rifa da moto, tevê e bezerros, cujo sorteio do dia 15 de outubro pela Loteria federal, é para ajudar o Hospital. |